? 為提高公司營銷業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加快打造適應(yīng)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展的營銷人才隊伍，4月27日，公司舉辦銷售能力與溝通能力提升培訓(xùn)班，公司本部及所屬公司營銷業(yè)務(wù)人員、采購人員、中層及以上管理人員以及青年骨干員工共50余人參加。
? 此次培訓(xùn)，公司邀請了實戰(zhàn)派營銷推動與銷售賦能培訓(xùn)專家秦超進(jìn)行授課。他以《把握關(guān)鍵 業(yè)績突破——To B銷售能力與溝通能力》為題，圍繞“銷售到底是做什么的？銷售人的基礎(chǔ)能力以及To B銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與方法”等模塊，細(xì)致講解與客戶溝通的重要性與技巧，鼓勵學(xué)員之間探討交流與客戶溝通中所遇到的痛點(diǎn)、爽點(diǎn)與解決方案，以及工作中如何通過有效溝通的方式與客戶建立信賴感，強(qiáng)化市場競爭中的“內(nèi)功”，服務(wù)好客戶把握核心邏輯與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
? 本次培訓(xùn)通過理論講解、案例分析、話術(shù)接龍、小組研討等互動形式，讓學(xué)員親身體驗如何通過贏得客戶信任，挖掘客戶真實需求，從而提升銷售轉(zhuǎn)化率。課程還引入SPIN需求挖掘法、MAN客戶評估原則等實用工具，幫助學(xué)員系統(tǒng)化提升銷售能力，實現(xiàn)業(yè)績突破。
? 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了學(xué)員如何在業(yè)務(wù)場景中靈活運(yùn)用理性與感性結(jié)合的策略，為后續(xù)的客戶服務(wù)、客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，以外引內(nèi)訓(xùn)的形式組織開展基層管理和技術(shù)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力提升培訓(xùn)，為公司人才培養(yǎng)和未來拓展相關(guān)業(yè)務(wù)注入新的動力。
